Pret: 19,27 RON
Pret: 15,42 RON
Disponibil in 1-3 zile!

-20%
Cu toata viteza inainte! - Lasa-te condus de visul tau pentru a obtine maximum de succes si pentru a trai viata pe care ti-o doresti

Descriere: Traieste viata pe care ti-o doresti!
Lucrurile din jurul dumneavoastra se schimba prea repede? Teama, ingrijorarea sau obstacolele v-au rapit cheful de viata? Nu trebuie sa va simtiti invinsi. Folositi planurile de actiune si solutiile oferite de Joyce Weiss pentru a diminua stresul cotidian.
In fiinta dumneavoastra se afla un motor extrem de puternic – visul care va ghideaza existenta. Cu toata viteza inainte! va poate ajuta sa va sincronizati cu lumea din jur si sa va utilizati la maximum potentialul de care dispuneti. Puneti-va centurile de siguranta si apasati pana la podea acceleratia. „Vehiculul” dumneavoastra se va indrepta ca un bolid catre succes.
Dale Carnegie spunea ca exista patru cai, si numai patru, prin care putem avea contact cu lumea. Suntem evaluati si clasificati in functie de ce facem, cum aratam, ce anume spunem si cum o spunem.
Colectia Carti Cheie a fost conceputa tocmai pentru a va ajuta sa parcurgeti aceste patru cai, dezvaluind secretele de succes ale celor mai avizati autori in materie. Un ghid esential pentru cei care doresc sa isi atinga scopurile propuse si sa aiba o viata fericita si echilibrata.

Recomanda unui prieten Printeaza

Alte carti de Joyce Weiss

Bookmark and Share

Autori: Joyce Weiss | Editura: Curtea Veche | Anul aparitiei: 2008 | ISBN: 978-973-669-538-4 | Numar de pagini: 208 | Categorie: Autoeducare  

  

Adauga comentariu


Trebuie sa fii logat pentru a adauga un comentariu. Access cont sau Creare cont nou

  

Karte.ro va recomanda:

Dupa dumneavoastra. Pot oamenii umili sa

Pret: 15,41 RON
Pret: 12,33 RON
-20%

Roger Fritz

Dupa dumneavoastra. Pot oamenii umili sa triumfe?

Consideraţi cã modestia este semn de slãbiciune? Aveţi impresia cã trebuie sã fiţi un dur pentru a fi respectat? Credeţi cã totul vi se cuvine doar pentru cã sunteţi şef? Ei bine, toate acestea sunt doar mituri ale unei lumi care nu-şi mai recunoaşte valorile. Aceastã carte vine nu doar sã spulbere o concepţie eronatã, dar şi sã retraseze adevãratele valori prin care se caracterizeazã un lider eficient şi apreciat de cei din jur. Un lider incapabil sã-şi analizeze propriile defecte şi sã le recunoascã, o personalitate prea mândrã pentru a accepta şi aprecia munca şi colaborarea celorlalţi este departe de a obţine rezultate eficiente. Pe de altã parte, modestia înseamnã de fapt capacitatea de a-şi pãstra obiectivitatea atât în privinţa propriei persoane, cât şi în privinţa meritelor celorlalţi. Existã trei motive principale pentru care o personalitate modestã va reuşi ...

  

INTELIGENTA. REACTIONEAZA CREATIV LA

Pret: 23,98 RON
Pret: 21,58 RON
-10%

Osho International Foundation

INTELIGENTA. REACTIONEAZA CREATIV LA PREZENT

Învăţăturile lui Osho, unul dintre cei mai cunoscuţi lideri spirituali ai secolului XX, răstoarnă tiparele clasice de gândire, provocându−ne la o permanentă punere sub semnul întrebării a certitudinilor şi la un proces de conştientizare de sine. Cărţile din seria Incursiune într−un nou mod de viaţă prezintă viziunea lui Osho privind cele mai importante probleme pe care şi le pun oamenii interesaţi de ştiinţa transformării de sine şi de o spiritualitate adaptată la provocările cotidiene ale vieţii contemporane.

  

Ideile nu costa. Revolutia ideilor

Pret: 23,12 RON
Pret: 18,50 RON
-20%

Alan G. Robinson, Dean M. Schroeder

Ideile nu costa. Revolutia ideilor elibereaza oamenii si transforma organizatiile

Cartea Ideile nu costa ii invata pe manageri cum sa imbunatateasca in mod radical performanta organizatiilor lor, folosindu-se de potentialul urias al ideilor angajatilor. Ideile sunt motorul progresului. In lipsa lor, organizatiile stagneaza si intra in declin. Cu toate acestea, majoritatea organizatiilor se pricep mult mai bine sa suprime ideile angajatilor, decat sa le promoveze. Data fiind competitia acerba din mediul actual de afaceri, managerii nu-si mai pot permite sa treaca cu vederea avantajele substantiale pe care le ofera ideile angajatilor. Daca solicitarea ideilor de la angajati nu pare o solutie noua sau extrem de originala, autorii atrag atentia ca este vorba despre asa-numitele idei minore, sugestiile cu efect local care duc la eficientizarea productiei fiind in acelasi timp cheia marilor inovatii. In urma cercetarii extinse pe care au intreprins-o in peste 300 de companii din 17 tari diferite, Alan G. Robinson si Dean M. Schroeder au descoperit principiile de baza care le permit managerilor sa gaseasca si sa gestioneze numarul mare de idei de calitate ale angajatilor lor. In cartea de fata, ei ofera un ghid practic pentru integrarea totala a ideilor si a ...

  
Viziteaza magazinul Karte.ro pe ShopMania Acceptance Mark